Eine Lösung für alle Ihre HR-Bedürfnisse, von Kampanin bis Einstellung

Gewinne mit visuellem Storytelling das Attention Game um die besten Talente

people siting in a lobby working

Moderne Visuals

Gemeinsam schaffen wir die Visuals welche dein Unternehmen aus der Masse hervorheben und das Interesse der richtigen Bewerber:innen wecken. Durch eine klare visuelle line bleibt dein unternehmen in den Köpfen. Diese Bilder transportieren Emotionen und kommunizieren ihre Unternehmenswerte und Botschaften.

Show your values

Hochwertige und ansprechendes Foto- und Videomaterial präsentieren das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur auf eine Weise, die Text allein nicht kann. Sie vermitteln sofort einen ersten Eindruck der Unternehmens Kultur. Authentische Einblicke in den Arbeitsalltag, glückliche Mitarbeiter und dynamische Team-Events, visualisiert durch aussagekräftige Fotos und Videos, stärken das Employer Branding und machen das Unternehmen attraktiv für Talente. Diese strategisch eingesetzten Visuals verbessern das Image als vorbildlicher Arbeitgeber und motivieren qualifizierte Bewerber:innen, sich dem Team anzuschließen.

Frau sitzt in einem Stuhl und ist an ihrem Laptop am Arbeiten
portrait eines mans mit Brille

Your People, Your Ambassadors

Die richtigen Mitarbeiter:innenportraits schaffen Authentizität, stärken das Vertrauen und zeigen die Unternehmenskultur. Sie unterstreichen die Professionalität und verbessern die Arbeitgebermarke. Professionelle Portraits helfen dabei die besten Talente anzuziehen und potenziellen neuen Mitarbeiter:innenn zu zeigen welches Gesicht dein Unternehmen hat.

Karriereseite

Ansprechende und funktionierende Karriereseiten werden ein immer größeres Entscheidungskriterium für Bewerber.

Eine gute Karriereseite ist das Aushängeschild eines Arbeitgebers und vermittelt Vertrauen, Kernwerte und Emotionalität. Zudem sorgt ein nahtlos integriertes Karriereportal für einen effizienten und datenschutzkonformen Ablauf des digitalen Bewerbungsprozesses.

creative style partner für Karriereseiten die Funktionieren
Creativestyle logo

Die richtige Karriereseite als Alleinstellungsmerkmal Merkmal

Als 360° Digitalagentur begleitet unser Partner creativestyle Unternehmen ganzheitlich bei der Planung und Realisierung von Karriereseite. Denn ein gutes Karriereportal braucht mehr als nur ein ansprechendes Frontend: von der Konzeption der Nutzerführung über die Content-Strategie bis zur technischen Integration von digitalen Recruiting Tools hat creativestyle stets das GroßeGanze im Blick.
Kaum ein Unternehmen steht so sehr für hohe Qualität - Made in Germany - wie Miele. Für das Traditionsunternehmen haben wir unter anderem eine Employer Branding Website gestaltet und entwickelt, welche auf modernen Headless-Technologien basiert und mit höchster Performance trumpft.

HERAUSFORDERUNG

War for Talent: Fachkräftemangel als zentrale Herausforderung unserer Zeit
Diversität und Internationalität: Miele möchte die besten Fachkräfte aus aller Welt ansprechen
Miele wünschte sich höheren Grad an Automatisierung im Bewerber-Management, um den Prozess für beide Seiten effizienter zu gestalten

ERGEBNIS

Präsentation von Miele als moderner, vielseitiger Arbeitgeber
Visuell ansprechende und hoch performante Website mit einem Headless CMS
Anbindung an Personio für Automatisierung im Bewerbungsprozess

+237%

mehr Bewerber

+499%

Aufrufe von Stellenanzeigen

Casestudies

Leadersclub

Komm in die #gastrofamily

Anforderungen

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Portrait einer Kellnerin die ein Glas poliert
Kellnerin die ein tablet mit einem Burger serviert
Koch in der Küche mit einer Pfanne aus welcher eine flamme stößt
Bartender der an einer Bar einen drink mixt
Initiiert durch das Gastronomienetzwerk Leaders Club, unterstützt von Coca-Cola Europacific Partners und Metro, nimmt das Hotel- & Gaststättengewerbe sein Glück selbst in die Hand und trommelt für die deutschlandweite Foto- & Film-Kampagne #gastrofamily alles zusammen, was in der Branche Rang und Namen hat.

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Unternehmer:innen wie Kerstin Rapp-Schwan (Schwan Restaurants, Düsseldorf/Neuss) Patrick Rüther (Bullerei, Hamburg), Anja Hirschberger (AML Invest) und Thomas Mack (Europa-Park) kommen dabei ebenso zu Wort wie Service-Mitarbeiter:innen, Köch:innen, Barleute, Azubis und Aushilfen, die ihre inspirierenden Geschichten erzählen.

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In enger Zusammenarbeit mit der Agentur BBS erarbeitete Foodfotograf Klaus Einwanger mit seinem Team über hundert fotografische und filmische Toolkits, die allen gastronomischen Betrieben zum Download zur Verfügung stehen und als Kinotrailer, TVC, auf Social Media, zahlreichen Websites, in Stores und auf Messen wie der Internorga zu sehen sind.
„Es geht jetzt wirklich darum, dass sich möglichst viele beteiligen“, appelliert zum Beispiel Tim Raue an die Branche. „Denn das Thema ›Mitarbeitende‹ betrifft uns alle!“

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So konnte die Produktion der Kampagnenmotive und Filme inklusive TVC und Kinotrailer von uns an drei Tagen, vier Locations und sechs Sets mit über sechzig Produktionsbeteiligten gerockt werden. Die Energie am Set – mega!

Haushahn

Imagekampagne

Anforderungen

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Frau die einen Aufzug repariert.
meeting in einem Buro
Kollegialer Austausch in einem modernen Büroraum
Bauleitung beim begutachten von Plänen
Für die Foto- und Filmproduktion einer Imagekampagne des deutschen Aufzugherstellers C. Haushahn GmbH & Co. KG reiste ein KME-Team für drei Tage nach Frankfurt am Main. Unser Auftrag: Reale Arbeitssituationen zeigen und dabei erlebbar machen, wie es ist, im Team von einem der größten europäischen Aufzugsbetriebe mitzuarbeiten.
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Klaus Einwanger fotografierte die zahlreichen Corporate-Kampagnenmotive, während parallel das KME-Filmteam Bewegtbild für Social-Media-Kampagnen einfing.Großartige Location, spannender Auftrag, mega Teamwork – was will man mehr?!

Henkel

Global Employer Branding Kampagne

Anforderungen

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drei Personen in einem meeting in bequemen Stühlen
Eine junge Frau präsentiert ihren Kolleg:innen etwas auf einem Tablet
Meeting an einem sehr schönen Naturholz Konferenztich
Frau am Kaffe trinken und Musik hören
Keep Rising. Keep Inventing. Step Up.
Die Generation heute sucht mehr als nur einen Job. Sie möchte durch persönliche Entwicklung und sinnvolle Projekte aktiv zur Unternehmenskultur beitragen. Henkel startete mit seiner Global Employer Branding Kampagne, ausgespielt in 75 Länder weltweit, eine entsprechende Offensive.
Stip fotografierte die Bilder für die internationale Kampagne der Marke. Eine starke Bildsprache, die mit echten Geschichten und realen Henkel-Mitarbeiter:innen, den Spirit des Unternehmens widerspiegelt. Begleitet wurde er bei dieser Produktion von der Agentur RCKT.
Frau vor Henkel Schild